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Vol.1123
2022年5月25日

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「急がば回れ」が機能するとき │ 長田祐典「変えなければいけないのは『変化』に対する捉え方だ。リーダーは変化を『時折、偶発的に起こる混乱』と考えるのではなく、『マネジメントの本質』と捉えるべきだ」これは、Harvard Business Review 2017.10.26に掲載された論文の一説です（※）。あなたはこの文章をどのように解釈しますか。私自身は、これを「リーダーは“常に”変化について考え・・・

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コーチ・エィ WEEKLY GLOBAL COACH 編集部