第27回日本医療マネジメント学会学術総会
楽しいと思える職場作りを目指して
～システミック・コーチング™ による人材確保～

コーチ・エィでは、2025年7月18日〜19日に開催された「第27回日本医療マネジメント学会学術総会」にて、「楽しいと思える職場作りを目指して～システミック・コーチングによる人材確保～」をテーマとしたランチョンセミナーを共催しました。

セミナーの内容の詳細はレポートで公開しておりますのでご覧ください。

《タイトル》
楽しいと思える職場作りを目指して
～システミック・コーチングによる人材確保～
《登壇者》
北播磨総合医療センター 病院長　西村善博氏（演者）
北播磨総合医療センター 管理部参事　多田英樹氏（コメンテーター）
コーチ・エィ 執行役員 エグゼクティブコーチ　大塚志保（司会進行）

北播磨総合医療センターでは、深刻な看護師の離職と人員減少という課題に直面しながらも、看護師数のV字回復を実現しました。この成果の背景には、「楽しいと思える職場をつくる」というビジョンのもとで進めた組織変革と、職場内のコミュニケーションの再構築への取り組みがありました。

本セミナーでは、離職率の低下や看護師数の回復までの取り組みの軌跡について病院長の西村善博氏にうかがったほか、管理部参事の多田英樹氏と、組織支援を担当してきた当社のエグゼクティブコーチである大塚 志保も交え、現場のリアルや取り組みの舞台裏を鼎談形式で振り返りました。