テーマごと、あるいはランキングなど、Hello, Coaching! に掲載したコラムのまとめ記事です。
ワンランク上の部長を目指すあなたにおすすめするCoach's VIEW記事5選
2017年02月26日
日本の会社には、いろいろな役割があります。リーダーには「～長」という役職が一般的ですが、中でも「部長」というのが学校や地域社会等における大小のクラブ活動団体から、官公庁、企業その他社会団体の組織内におかれる大小の組織単位まで、様々に使われています。今回は、ワンランク上の部長を目指すあなたにおすすめするCoach's VIEW記事5選です。
NO.1 部長と課長のリーダーシップの違いとは
部長と課長の間には、様々な違いがあります。例えば、管轄する事業の範囲、決裁権、部下の人数といったものです。今回は、部下から見たリーダーシップという視点で、部長と課長の違いを見ていきたいと思います。...
> 続きを読む
NO.2 「執行役員や事業部長」と「部長」のリーダーシップの違いとは
2016年7月に、部長と課長のリーダーシップの違いに関する分析結果を紹介しました。今回は、役職をあげて「執行役員や事業部長」と「部長」について、部下から見たリーダーシップの違いを見ていきます。...
> 続きを読む
NO.3 斜めににらむ
その部長さんは、決して人の話を聞かないタイプではないのですが、 人を見るときに下から斜め上を突き上げるように視線を送ってしまう。 これは部下は話しにくいだろうと思って、 その部長さんに聞いてみました。...
> 続きを読む
NO.4 命綱
先日、あるメーカーの営業部長、十数人が集まった合宿にオブザーバーとして参加しました。 この合宿は、「強い営業をつくる」ために、 あるべき像や現状の課題を語り合い、共有化し、 そしてどのようにしていくかアイディアを出し合う、 ブレーン...
> 続きを読む
NO.5 上下ではなく、対等な関係を築く
中国各地の拠点の中国人営業部長と、 今以上に信頼関係を構築し、協力を仰げる間柄になることで、 一緒に目標達成に向かっていこうと考えたのです。...
> 続きを読む
※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。
この記事の著者
