大学卒業後、ゼネコン勤務を経て、大手総合不動産会社に入社。10年以上にわたってシニア向けの賃貸住宅の開発を担当するほか、事業構築及び子会社の設立に携わる。その後、広報部門にて、企業ブランドの構築に関わる。対外的・全社的な視点で経営層を身近で支える業務を通じて、経営層自らが変容し、洗練されていくことこそが企業の成長に大きく寄与すると考え、コーチ・エィに入社。
大手電機メーカー、大手不動産会社、素材メーカー等のプロジェクトマネジメントを担当。企業の更なる成長やパーパスの実現に向け、経営層やマネジメント層中心に、新たな視点・視野を得てもらえるような、「正直」で「鋭い」フィードバックを強みとしている。また、女性管理職としての経験を活かし、企業や社会で活躍する女性リーダーが、より強みを発揮できるようなコーチングにも注力している。