対話 関連記事

コーチングのポータルサイト「ハロー、 コーチング!(Hello, Coaching!)」の記事の中から対話にコーチング活かすヒントとなる記事や、コーチングの対話、ダイアローグの関連記事をご紹介します。

誘って口説いちゃダメですか?

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対話の精神

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「探索」とは何か?

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「今ここ」を食べる、聞く、話す

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あなたの思っていることや考えていることは、最適な言葉で表現されているか?

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希望へと向かう対話

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座右の銘は何ですか?

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コミュニケーションが新しい関係をつくる

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誰が組織風土を変えるのか?

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組織への参加チケット

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その未来を選ぶのは誰なのか?

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「生きて」いる人と出会うには

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好奇心はどこからやってくるのか

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「問い」の可能性

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対話の質、主観の質

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なぜ、あなたは部下の話が聞けないのか?

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会社の文化を変えるとは、何を変えることなのか

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「想定外の世界」のリーダーの役割

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対話を起こす問い、起こさない問い

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感じていることを自由に話す価値とは?

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1on1をうまくいかせる上司のマインドセットとは?

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「好奇心」は何によって開花するのか?

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3人の師匠と「カオス」

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楽観的な計画を現実的なものにするには?

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大人こそ他者から学ぶべき理由

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未来を描くために、どんな問いかけをしていますか?

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「探索」にどんな意味を与えていますか?

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あなたの鏡は誰ですか?

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相手に聞くのを躊躇していることはありますか?

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あなたの「解釈」は、事態を好転させていますか?

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最近、誰かとビジョンについて話したのはいつ?

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相手をどのくらい信じて向き合っていますか?

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あなたの1on1は、どれくらい完璧でしょうか?

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相手に「話したい!」と思わせるような聞きかたをどのくらいできていますか?

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自分からはあまり話さない部下とどう関わっていますか?

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あなたの部下はどんなセルフトークをしていると思いますか?

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「見えていない会話」を十分積み重ねていますか?

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あなたは、何については「考え」、何については「悩んで」いるでしょうか?

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アナライザーからの反論にあなたはどう対応しますか?

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サポーターからの反論にあなたはどう対応しますか?

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プロモーターからの反論にあなたはどう対応しますか?

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コントローラーからの反論に、あなたはどう対応しますか?

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部下のことを知ってますか?

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会話に違和感を感じたとき、あなたはどうしていますか?

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聞き手が知りたいと思っていることや期待していることを、どのように把握していますか?

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リーダーにふさわしい環境をどのくらい用意できていますか?

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ひとりで考えていませんか?

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本当は納得していないのに、妥協したままにしていることは何ですか?

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会話を交わすとき、どんなことを意識していますか?

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