30のキーワードで学ぶコーチング 『30のキーワードで学ぶコーチング』では、コーチングで使われる30のキーワードを通じて、コーチングのエッセンスをご紹介します。 テーラーメイド [tailor made]:コーチング用語集 2016年08月02日 共有 Tweet この記事を共有する メールで送る リンクをコピー コピーしました コピーに失敗しました コーチングの３原則のひとつ。一人ひとりの個性やタイプに合わせたコミュニケーションを行うこと。人は価値観、考え方、行動パターン、ものごとの受け取り方がそれぞれ異なる。コーチは相手の特徴に合わせながらコミュニケーションを行う。タイプ分け（「タイプ分け」を参照）は相手の特徴を見分ける方法のひとつ。 コーチングの30のキーワードを一覧で見る この記事はあなたにとって役に立ちましたか？ ぜひ読んだ感想を教えてください。 とても役に立った 役に立った 普通 あまり役に立たなかった 役に立たなかった 投票結果をみる ※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。 この記事の著者 Tweet この記事を共有する メールで送る リンクをコピー コピーしました コピーに失敗しました 関連記事 メタコミュニケーション [meta-communication]:コーチング用語集 パーソナル・ファウンデーション [personal foundation]:コーチング用語集 [PR] チーム力を高めるコーチング型マネジメントを学ぶコーチ・エィ アカデミア 【完全図解】成功しているリーダーが実践するマネジメント手法とは ラポール [rapport]:コーチング用語集 リクエスト [request]:コーチング用語集 提案 [suggestion]:コーチング用語集 レセプター [receptor]:コーチング用語集 オートクライン [autocrine]:コーチング用語集 アナライザー [analyzer]:コーチング用語集 サポーター [supporter]:コーチング用語集 WEEKLY GLOBAL COACH [毎週水曜日配信]読者10万人以上のメールマガジン 登録はこちら Coaching For Organization コーチングを組織で活かす coachAcademia コーチングを学ぶ / 資格を取る 新着記事 [今週の質問] 最も緊急の課題は何ですか？ 部下一人ひとりの学習スタイルは？ [今週の質問] ゴールの障害となっているものは何ですか？ 読者10万人以上のメールマガジン メルマガ登録はこちら
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