eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか3分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


相手とあなたの共通点は?

相手とあなたの共通点は?

人は、誰かと向き合うときには、緊張するものです。そこで、必要なのが、「緊張を和らげるスキル」です。

相手とのコミュニケーションに緊張を感じたら、まずは相手と自分が「同じ」ところを発見し、それを話題にしてみましょう。

人は「同じ」であることに、安心感を覚えます。

たとえば

・旅行が好き
・学生時代に美術部だった
・出身地が同じ

など、なんでも構いません。

「同じである」ということは、距離を一気に縮め、親近感、そして安心感へとつながるはずです。


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