eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか3分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


あなたのコーチ度は?

あなたのコーチ度は?

人を育成したり、人を活かすことが、生まれながらに上手な人がいます。
そのような人を「ネイティブコーチ」と呼びます。

彼らのコミュニケーションを観察し、体系化したものが「コーチング」です。

以下は、ネイティブコーチに特徴的な行動やあり方です。

□ 興味をもって、相手の話を聞くことができる
□ 基本的に考え方はポジティブで、物事の明るい側面を見る
□ 人がそれぞれもっている考え方の違いを尊重することができる
□ 人と話すとき、相手の状況を的確につかむことができる
□ 人と関わることが好きである
□ 人と良好な関係をすぐに築くことができる
□ 相手の成功を一緒に喜ぶことができる
□ たとえ居心地が悪くなっても、相手のために正直にものを伝えることができる
□ 自分の考えを一旦脇において、人の話を聞くことができる
□ 知らないことについては、相手に聞くことができる

あなたは、いくつ当てはまるでしょうか?

チェックがつかなかった項目は、
あなたが新たにコーチ力を伸ばすための、いわばのびしろです。
伸ばしたいと思う項目があれば、ぜひ今日から意識してみてください。

チェックがついた項目は、あなたがすでにもっているコーチ力です。
人は、自分の強みや、すでにできていることに、案外気づかないものです。
おそらく自分にとってはあたりまえになっているからでしょう。

しかし、自分の強みや、すでにできていることを改めて認識することで、
もっとその力を発揮したり、役立てることができるものです。

あなたがすでにもっているコーチ力を、さらに発揮しましょう。



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