eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


タイミングよく周囲に声をかけていますか?

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・朝、会ったときに、あなたから挨拶をする
・通りがかりに声をかける
・あなたから話しかける機会をつくっている
・メールには必ず返信する(できる限りクイックレスポンス!)
・「ちょっとした良い言動」を逃さず褒めている

そんなちょっとした働きかけが、信頼関係の第一歩です。

特に新入社員や異動してきたスタッフは、慣れない環境や人間関係にただでさえ緊張し、不安を感じています。

そんなとき、あなたのちょっとした一言が、彼らにとってとても大きな救いになります。

数分、いえ、数秒でも構いません。

あなたが思うより少し多めに、あなたからちょっとした声がけをしてみませんか。


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コミュニケーション 信頼関係

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