eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


部下のリソースをどのくらい活用できていますか?

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さまざまな経験は、その人の内側にある資源、「リソース」です。目標を達成するために必要なリソースを見つけ出すためには、とくに成功体験に関する質問が効果的です。

「一番最近目標を達成したのはいつですか?」
「どんな準備をしましたか?」
「実現するために一番大切なのは何だと思いましたか?」
「成功の過程で何を学びましたか?」

成功の体験、その人のもっている資質、これらに焦点を当てると、その時の感覚やビジョンがよみがえり、それが次の行動の原動力になります。

「自分の中のリソースに対する気づきが、次の行動の原動力となる」

「コーチングマネジメント」(伊藤守著)より抜粋編集


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ラーニング 意識変革

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