部下と接するとき、あなたがよく頭の中でつぶやくのはどんな台詞？

例えば部下に対してこんなセルフトークをしていることはないでしょうか？

「なんでそんな考え方をするの？」
「なんでこんなことも知らないの？」
「なんでこういう行動をとるの？」

こう考えるのがあたり前。こんなこと知っているのがあたり前。こういう行動をとるのがあたり前。たくさんのあたり前を持っていて、それがセルフトークになっているかもしれません。

そして感情が反応してしまうことはないでしょうか？　
その感情は部下にどんな影響を与えているでしょうか？

まずは自分の感情に興味を持ち、その瞬間のセルフトークを知ることができたら、どんないいことがありそうでしょうか。

あなたはどんな場面のセルフトークを知りたいですか？
そのセルフトークをどう変えたいですか？

Coach's VIEW
「セルフトークを変えると、世界が変わる」より抜粋編集