eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


あなたのチームのメンバーは、会社をどんな場所と実感しているでしょうか?

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チームとは、社員にとってリアリティーのある「会社」です。

大きな組織の中にあって、会社を実感できるのは、チームメンバーとのコミュニケーションであり、自分はチームの一員であるという意識です。組織が大きくなればなるほど、自分の居場所を見失ってしまう社員は少なくありません。

人は見ること、聞くこと、触れることのできる「会社」を求めています。チームは、社員にとって、実感の持てる会社なのです。

つまり、チームとは、会社の中における「会社」ということができます。

『「小さなチームは組織を変える―ネイティブ・コーチ10の法則」』伊藤守著より抜粋編集)


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