eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


変革に向け、敢えて小さく1歩を踏み出すなら?

変革に向け、敢えて小さく1歩を踏み出すなら?
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小さく変革を起こすアイディアを整理してみましょう。

●小さくて具体的な行動を探す
「これなら簡単にできる!」というものにする

●その際には、大きな質問で探さない
「まずできる、小さな一歩は何だろう」程度で良い

●小さなご褒美を用意すれば続きやすい
あるクライアントは秘書が褒めてくれることが、大きな後押しになったようでした。

まずは、小さく始めてみませんか?
(以上、Coach's VIEW『大きな変革を成し遂げる、最初の小さな一歩』より抜粋編集)

あなたが望む変革につながる最初の小さな1歩は?


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