WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。
WEEKLY GLOBAL COACH Vol.950 / 2018年10月24日
2018年10月24日
目次
今週のCoach's VIEW | |
その「やりたいこと」は、本当に「やりたいこと」なのか? 森田克司 | |
Coach's VIEW 森田克司 「やりたいことが見つからない」よく聞く言葉です。「やりたいこと」を明確にしていく上でカギとなるもののひとつが、その人が普段から「大切にしている価値」です。実際、コーチングでもクライ・・・ |
読者アンケート |
「リーダーの表情に関するアンケート調査」本日開始 〜ご協力者には結果レポートを送付!〜 |
インフォメーション |
コーチング・プログラム説明会(東京・大阪) 〜マネジメントにコーチングを取り入れた成果の声をご紹介〜 東京:10/27(土)10/31(水)大阪:11/3(土) |
コーチング・プログラム説明会(中国/上海) 〜10月31日、11月2日開催〜 |
今週のPick Up | |
アクティブ・リスニング(1) 「受け身」からの脱却 | |
コーチングツール活用講座 あなたが人の話を聞いているときのことを振り返ってみてください。次の中に思い当たることはありますか。・・・ |
3分間コーチ エッセンシャル(9) やらないことを決める | |
3分間コーチ マネジメントにコーチングを取り入れようと思ったら、スキルを学ぶより何より、まずは部下と話す時間をつく・・・ |
自己変革から始まるコーチング型リーダーシップ | |
米国コーチング研究所レポート エグゼクティブ・コーチングやリーダーシップ・コーチングは、多くのリーダーにとって日常生活の一部になっ・・・ |
「成果」以外に、どんな視点で部下を認め、アクノレッジしていますか? | |
eコーチング 実際に達成したことや成し遂げたことをアクノレッジし、成功実感をもたせることを、「成果承認」といいます・・・ |
アンケート
読者アンケート(No.23)
「リーダーの表情に関するアンケート調査」本日開始
〜ご協力者には結果レポートを送付!〜
コーチ・エィでは、「リーダー開発」「組織開発」についてのアンケート調査を実施しています。
回答いただいた方には、本調査結果を一般公開前にご覧いただけるサイトを、後日ご案内します。
ご協力よろしくお願いいたします。
アンケート回答者登録、ご回答はこちらから(回答所要時間 約5分)
※過去のアンケート調査結果レポートはこちらからご覧いただけます。
詳細はこちらインフォメーション
コーチング・プログラム説明会(東京・大阪)
〜マネジメントにコーチングを取り入れた成果の声をご紹介〜
東京:10/27(土)10/31(水)大阪:11/3(土)
10月の東京説明会、11月3日の大阪説明会では、一般企業から官公庁まで、さまざまな業種・立場の方にコーチングを職場で実践した体験談をお話しいただきます。
【東京】
10月27日(土)10:30-12:30 『秋の成果発表』
受講生スピーカー
後藤雄三氏:経済産業省 産業保安グループ保安課長
山田昌輝氏:明豊ファシリティワークス株式会社 マーケティング企画 課長
鈴木勇一氏:製造業 海外現地法人責任者
10月31日(水)15:00-16:30
受講生スピーカー
佐藤雅英氏:株式会社ニシマチ 代表取締役
【大阪】『女性リーダーのためのコーチングマネジメント』
11月3日(土)10:30-12:30 受講生スピーカー
シェリフ恵子氏:製薬企業 マーケティング部 部長
ハンクス香里氏:ネスレ日本株式会社 食品事業部 食品企画ユニット マネージャー
参加をご希望の方は、こちら
コーチング・プログラム説明会(中国/上海)
〜10月31日、11月2日開催〜
・異文化コミュニケーションの中でスピーディに仕事をすすめる
・現地社員のモチベーションを上げる関わりができるようになる
・管理職経験のない自分が中国人の部下を上手くマネジメントする
など、組織マネジメントや人材育成、クライアントとのコミュニケーションなど、仕事でコーチングを活かしたいとお考えの方はぜひ、説明会にご参加ください。
詳細はこちら※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。