WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.951 / 2018年10月31日

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2018年10月31日

今週のCoach's VIEW
上司が「完璧」な準備をしてはいけない理由
Coach's VIEW 番匠武蔵マネジメントに1on1を取り入れる企業が日本でも増えています。 1on1とは、上司と部下などが1対1で定期的に行う面談のことで、毎週もしくは隔週で30分実施するというケースが多いよう・・・

読者アンケート

「リーダーの表情に関するアンケート調査」実施中
〜ご協力者には結果レポートを送付！〜

インフォメーション

コーチング・プログラム説明会（東京・大阪）
〜部下のリソースを最大化するマネージャーの関わりとは〜
大阪：11/3(土)　東京：11/14(水) 11/16(金)

コーチング・プログラム説明会（中国/上海）
〜11/2開催〜

今週のPick Up
「聞く」、その些細な行動が持つ大きな力
コーチングカフェ私たちコーチは、クライアントとのコーチング・セッションが何回か進むと、クライアント自身とその周囲の変・・・

絵で学ぶ3分間コーチ（7）　完了が次の行動を生む
3分間コーチマネジメントにコーチングを取り入れようと思ったら、スキルを学ぶより何より、まずは部下と話す時間をつく・・・

小規模のチームが組織の生産性を高める10の理由　−前編
Global Coaching Watch 大企業の多くは、より効率と成果をあげることを重要な経営目標に掲げている。ほとんどの市場で売上が伸びに・・・

「伝えたつもり」「わかったつもり」が起こるのは、何が原因だと思いますか？
eコーチングコミュニケーションの語源は、ラテン語の communis と言われています。「communis」には、「共通の」「共有す・・・

アンケート

読者アンケート(No.23)
「リーダーの表情に関するアンケート調査」実施中
〜ご協力者には結果レポートを送付！〜

コーチ・エィでは、「リーダー開発」「組織開発」についてのアンケート調査を実施しています。

回答いただいた方には、本調査結果を一般公開前にご覧いただけるサイトを、後日ご案内します。

ご協力よろしくお願いいたします。

アンケート回答者登録、ご回答はこちらから

（回答所要時間　約5分）

※過去のアンケート調査結果レポートはこちらからご覧いただけます。

詳細はこちら

インフォメーション

コーチング・プログラム説明会（東京・大阪）
〜部下のリソースを最大化するマネージャーの関わりとは〜
大阪：11/3(土)　東京：11/14(水) 11/16(金)

コーチングマネジメントで部下のリソースを最大化する関わりは、チームや組織全体の力を上げていくことにつながります。

【大阪】『女性リーダーのためのコーチングマネジメント』
11月3日（土）10:30-12:30
受講生スピーカー
シェリフ恵子氏：製薬企業　マーケティング部　部長
ハンクス香里氏：ネスレ日本株式会社　食品事業部　食品企画ユニット　マネージャー

【東京】
11月14日（水）18:30-20:00
進行：桃枝孝一郎　国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ

11月16日（金）16:00-17:30
進行：酒井春奈　国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ　

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