WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。
WEEKLY GLOBAL COACH Vol.978 / 2019年5月22日
2019年05月22日
目次
| 今週のCoach's VIEW | |
| あなたの組織に最適なネットワークはなにか？ | |
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Coach's VIEW 番匠武蔵 あなたが、もっとも多くの時間を共に過ごしている5名は誰でしょう？ 家族、同僚、友人…。 どんな人たちの顔が浮かびましたか？・・・ |
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| インフォメーション |
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「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」 コーチング・プログラム説明会 ＜夏学期受付中＞ 東京：5/23（木）5/29（水）6/8（土） 大阪・名古屋：6/15（土）「部下の能力を最大限に活かす」 |
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「新赴任者のためのコーチングプログラム説明会」（中国上海） 〜5月24日（金）開催〜 |
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コーチ・エィ アカデミア受講生アンケート レポート公開 |
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| 採用情報 |
| キャリアセミナー（採用説明会）のご案内 |  |
| 今週のPick Up | |
| 第3章 名選手名監督にあらず | |
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プロフェッショナルに聞く 最高のコーチは、教えない。 千葉ロッテマリーンズ 一軍投手コーチ 吉井理人 氏 |
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| 3分間コーチ エッセンシャル（26） 「関わり」がうすくなるとどうなるか | |
| 3分間コーチ 〈関わり〉があるという実感は、〈居場所〉そのもの 相手を理解することの重要性は、そもそもわたしたちが・・・ |
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| あなたの頭の中で繰り返されるセルフトークはどのようなものですか？ | |
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eコーチング 人は、行動を起こす時、その前に自分の内側で「自分」と対話をしています。行動の前には、必ず自分への・・・ |
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| [今週の質問] 1年後、どんな状態でいたいですか？ | |
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今週の質問 読者のみなさんと考えや思ったことを共有するコーナーができました。 ぜひあなたの考えも聞かせてください。 |
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インフォメーション
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
コーチング・プログラム説明会 ＜夏学期受付中＞
主体性を高めるには、部下とコミュニケーションをとることから始まります。
もし部下の主体性が今より高くなったとしたら、あなたの組織やチームはどのように変わるでしょうか。
相手の主体性を高める「コーチングマネジメント」が、チームや組織にどのような変化を起こすのか、受講生の体験談をお聞きいただけます。
【東京】
5月23日（木）15:30〜17:00「コーチングマネジメント」
受講生スピーカー：
唐木幸子氏（オリンパス株式会社 顧問 技術開発部門 技術開発統括本部）
5月29日（水）18:00〜19:30「コーチングの資格を社内で活かす」
受講生スピーカー：古川聡子氏（外資系金融 研修チームリーダー）
6月8日（土）14:00〜16:00「医療マネジメントとコーチング」
受講生スピーカー：
村瀬正彦氏（昭和大学 小児科 講師）
難波真由美氏（なんば耳鼻咽喉科 副院長）
【大阪】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」
受講生スピーカー：夏原賢次氏
（ほけんの窓ログループ株式会社 営業本部 教育部 担当部長兼新人育成課長）
【名古屋】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」
受講生スピーカー：樅野香苗氏（名古屋市立大学大学院看護学研究科 准教授）
新赴任者のためのコーチングプログラム説明会（中国上海）
〜5月24日（金）開催〜
中国市場で成果をあげるために、主体的に動く部下を増やしたい
という声をよく耳にします。
主体的な部下を増やすために上司ができることは何か？
管理職経験のない方、中国人部下のマネジメントが初めての方向けの
コーチングプログラム説明会を中国上海にて行います。
中国に今年赴任されたお知り合いにもぜひご案内ください。
採用情報
キャリアセミナー（採用説明会）のご案内
コーチ・エィでは、毎月キャリアセミナー（採用説明会）を開催しています。
現在、6月19日（水）の参加お申し込みを受け付け中です。
・ミッション、ビジョン、事業内容
・コーチングと組織開発
・プロコーチになるまでの道のり
・入社後の業務内容（スケジュールイメージ）
などについて、Q&Aを交えながらざっくばらんにお話しさせていただきます。
皆様のお知り合いにも是非ご紹介ください。
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