WEEKLY GLOBAL COACH

WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。


WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1012 / 2020年1月29日

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1012 / 2020年1月29日
今週のCoach's VIEW
VUCAを生き抜くために必要な5つの姿勢
Coach's VIEW
市毛智雄 VUCA (不安定、不確実、複雑、曖昧)と言われる今、経営を着実なものにするために偶発性やエラーをできるだけ排除しようと考える経営者も・・・
特別対談:野中郁次郎 一橋大学名誉教授 x 鈴木義幸 コーチ・エィ代表取締役社長 
「知識の創造はコミュニケーションから始まる」第2章公開
~徹底的な対話による「知的コンバット」なくして、イノベーションは生まれない~
コーチング・プログラム説明会
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
東京:1/30(木)2/1(土)2/6(木) 大阪:2/8(土)
福岡:2/22(土) 名古屋:3/7(土)
採用情報
キャリアセミナー(中途採用説明会)のご案内
2月20日(木)
今週のPick Up
【こばかな氏インタビュー】第1章 学び始めてすぐに実感したコーチングの価値
プロフェッショナルに聞く
コーチングに関する情報をツイッターやnoteで発信している「こばかな」さんは、THE GUILD所属するUX・・・
「ビジョン」の力で前進しよう!(2)~ さまざまにビジョンを描く!
コーチングツール活用講座
これまで真正面から比較の俎上(そじょう)に乗せられたことがなかったコーチングとコンサルティング。組織の・・・
国際コーチング連盟の新コア・コンピテンシー
Global Coaching Watch
学校の先生、会社の上司や先輩、スポーツの監督やコーチ、そして医師やナースなどの中で、部下や後輩、選手やクライアント・・・
コーチング型リクエストが効果を発揮するのは、どのような時でしょうか?
eコーチング
リーダーを相手にしたアドバイスやコーチングを行う過程では、時にイライラしたり、とても腹立たしく、ストレスの多い状況を・・・

特別対談

野中郁次郎 一橋大学名誉教授 x 鈴木義幸 コーチ・エィ代表取締役社長
「知識の創造はコミュニケーションから始まる」

第2章 公開!  
「徹底的な対話による『知的コンバット』なくして、イノベーションは生まれない」

詳細はこちら

コーチ・エィ アカデミア

「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」

あなたはリーダーとして、メンバーの主体性をどのように高めていますか。

コーチ・エィ アカデミアは、メンバーひとりひとりに合わせた関わり方や、主体性の高め方を学ぶプログラムです。

説明会ではコーチングマネジメントを学び、お仕事で成果を出されている受講生の体験談をお聞きいただけます。

【東京】
1月30日(木)15:30-17:00
受講生の声:植田正子氏 小売業 マネージャー

2月1日(土)10:30-12:30
受講生の声:久保博義氏 株式会社LEOC グローバルダイバーシティ統括 GD採用企画部/GD技能育成部 執行役員

2月6日(木)18:30-20:00
受講生の声:上野啓氏 アクサルタコーティングシステムズ日本法人 社長

【大阪】
2月8日(土)10:30-12:30
受講生の声:山田友紀氏 介護保険事業 居宅介護支援事業 管理者

【福岡】
2月22日(土)10:30-12:30
受講生の声:松本一成氏 社会医療法人財団 白十字会 佐世保中央病院 糖尿病センターセンター長、日本臨床コーチング研究会 会長
 真島姿香氏 元製薬会社 循環器マーケティンググループ 部長

【名古屋】
3月7日(土)10:30-12:30
受講生の声:渡辺秀之氏 日本特殊陶業株式会社 品質統括本部 TQM推進部 ものづくり教育課

参加をご希望の方はこちら

採用情報

キャリアセミナー(採用説明会)のご案内

コーチ・エィでは、毎月キャリアセミナー(中途採用説明会)を開催しています。

「プロフェッショナルコーチ兼アカウントマネージャー(営業)」として組織開発に携わるとはどういうことなのか、その魅力とは何かなどについてグループQ&Aを交えながらご紹介いたします。

・コーチングと組織開発
・プロコーチになるまでの道のり
・アカウント開発(法人営業)
・入社後のスケジュールイメージ
・グループQ&A

2月20日(木)開催のお申し込みを受け付け中です。

詳細・お申し込みはこちら(受付締切:開催日前日の正午)

※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。

メールマガジン

この記事を周りの方へシェアしませんか?

関連記事