eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか3分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


会話を交わすとき、どんなことを意識していますか?

会話を交わすとき、どんなことを意識していますか?

会話をキャッチボールにするためには、具体的な工夫と行動が必要です。

下記は、会話のキャッチボールをするためのポイントです。

□ 相手の話に反応(うなずき、相づちなど)してから、話している
□ 相手に考える時間を与えている
□ 自分だけ話しすぎないようにしている
□ たとえ予測できても相手の答えを自分で言わない
□ 沈黙を受け入れている
□ 相手が話しやすいような質問を投げかけている
□ 必ず最後に完了させている(中途半端なまま会話を終わらせない)

ふだんのやり取りを振り返って、チェックがつく項目はいくつありますか?

つかなかった項目があったら、1つ選んで、今日一日取り組んでみませんか?


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