eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


会議の活性度をどんなところで測っていますか?

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「会議の活性化」について考える時、私たちは「全員が発言したか」とか、「アイデアがたくさん出たか」といったことに意識を向けることが多いと思います。

それは決して悪いことではありませんが、これらに加えて、「最も議論すべきところで議論していたか」ということも、「会議の活性化」の大切な要素として取り入れてみてはいかがでしょうか。

あなたの職場ではどんな議題に時間を割いていますか?

Coach's VIEW「会議はどうでもいいところで盛り上がる」より抜粋編集


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マネジメント 意識変革

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