eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


会議の活性度をどんなところで測っていますか?

会議の活性度をどんなところで測っていますか?
メールで送る リンクをコピー
コピーしました コピーに失敗しました

「会議の活性化」について考える時、私たちは「全員が発言したか」とか、「アイデアがたくさん出たか」といったことに意識を向けることが多いと思います。

それは決して悪いことではありませんが、これらに加えて、「最も議論すべきところで議論していたか」ということも、「会議の活性化」の大切な要素として取り入れてみてはいかがでしょうか。

あなたの職場ではどんな議題に時間を割いていますか?

Coach's VIEW「会議はどうでもいいところで盛り上がる」より抜粋編集


この記事を周りの方へシェアしませんか?

※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。

マネジメント 意識変革/行動変革

コーチング・プログラム説明会 詳細・お申し込みはこちら
メールマガジン

関連記事