eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
「やる!」と決めたことの何%を実際に達成できていますか?
2020年06月26日
「目標を設定すると、ひと仕事終えた気分になってしまう」
「日々のいそがしさの中で、ついつい目標自体を忘れてしまう」
「ゴールまでの道のりが長く、気力が続かない」
そういう方にぜひ試してほしいのは、目標を設定する時に、具体的なアクションプランも一緒に決めてしまうこと。目標に対してとるべき行動を明確にすることには、次のようなメリットがあります。
・すぐに動き出すことができる
・ゴール(未来)と自分(現在)がつながる
・目標達成までの進捗が計測可能となり、やりがいや達成感を持つことができる
このように、目標をアクションと一緒に設定することで、望ましい成果に向けて行動し続けること、そして、そこに到達する可能性やスピードを上げることができます。
コーチングツール活用講座
「うまくいく目標設定(2) ゴールはアクションプランとセットで設定」より
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