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eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


あなたのMyビジョンは?

あなたのMyビジョンは?
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経営は会社のビジョンを描き、語り続ける、
同時に社員一人ひとりも「Myビジョン」を描き、語り続ける。
その先に、個と組織のビジョンのリンクが生み出されていく。

「あなたのMyビジョンは何ですか?」

職場にいる全員が、お互いに問いかけ、Myビジョンをシェアし始めた時、ビジョンは上から浸透させるメッセージではなく、同じ組織に集う者同士の連携・共創を生み出す、具体的な手がかりとしての力を持ち始めます。

Myビジョン、それは、組織に参加するためのチケットなのかもしれません。
(以上、Coach's VIEW『組織への参加チケット』より抜粋編集)

今日は誰の「Myビジョン」を聞きますか? 
そして、誰に「Myビジョン」を話しますか?


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