WEEKLY GLOBAL COACH Vol.947 / 2018年10月3日

読者アンケート(No.22)
職場での「話しかけやすさ」についてのアンケート調査
〜ご協力者には結果レポートを送付！〜

コーチ・エィでは、「リーダー開発」「組織開発」についてのアンケート調査を実施しています。

回答いただいた方には、本調査結果を一般公開前にご覧いただけるサイトを、後日ご案内します。

ご協力よろしくお願いいたします。

（回答所要時間　約5分）

※過去のアンケート調査結果レポートはこちらからご覧いただけます。

コーチング・プログラム説明会（東京・大阪）
部下の自立を実現するコーチングの極意

コーチングマネジメントの真の目的は、部下が自分で判断し、行動し、目標達成できるようにすることです。

コーチ・エィ アカデミアでは、指示して「教える」のではなく、聞き、問いかけて「考えられる」ように関わるスキルを手に入れます。

【東京】
10月18日（木）15:00-16:30
受講生スピーカー
平野敬一氏：旭化成株式会社　人事部　人事室（スタッフ・研究開発領域）課長

10月22日（月）18:30-20:00
受講生スピーカー
桝中美佐氏：広告代理店　営業マネージャー

10月27日（土）10:30-12:30
進行：桜井一紀　国際コーチング連盟マスター認定コーチ

【大阪】
11月3日（土）10:30-12:30　［女性リーダーのためのコーチングマネジメント］
受講生スピーカー
シェリフ恵子氏：製薬企業　マーケティング部　部長
ハンクス香里氏：ネスレ日本株式会社　食品事業部　食品企画ユニット　マネージャー

コーチ・エィ キャリアセミナーのご案内

10月25日（木）、代表取締役社長の鈴木義幸が登壇するキャリアセミナーを開催します。

「エグゼクティブコーチとは、どのような仕事なのか？」
「そのやりがいは何か？」
「今、コーチ・エィは、何を目指しているのか？」

などについて、お話しさせていただきます。

コーチ・エィで働くことにご興味のある方は、下記よりお申し込みください。 お申し込みはこちら

＜キャリアコラム＞
コーチ・エィのスタッフが、自らが携わる仕事の内容ややりがいについて語ります。

『 主体的であること、学び続けること 』 高村友梨