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WEEKLY GLOBAL COACH Vol.957 / 2018年12月12日

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2018年12月12日

今週のCoach's VIEW
右脳に住む、もう一人の自分
Coach's VIEW 内村創「あなたは、なぜ、コーチになったのか？」つい最近、そう問われることがありました。正直、即答できてもいいような問いです。なにせ16年間も勤めていた会社を辞めて、全く経験のないコーチにな

インフォメーション

「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
【年内最後】コーチング・プログラム説明会（東京）
～12/13（木）12/17（月）12/20（木）開催～

【年内最後】コーチング・プログラム説明会（中国/上海）
～12/19（水）開催～

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1月30日（水）開催！キャリアセミナーのご案内

今週のPick Up
スポーツ界に「コーチングマネジメント」を広めたい株式会社日立ハイテクノロジーズ日立ハイテククーガーズヘッドコーチ　藪内夏美氏第3回　コーチの本当の力量とは？
プロフェッショナルに聞く指導者になって11年目を迎え、8年間の選手生活より長くなりました。2018年にはアジア競技大会のヘッ・・・

信頼関係が組織にもたらすインパクトとは？
Global Coaching Watch 組織の業績向上のために「信頼を醸成する文化」を築くことは効果的なことである。ある神経科学の調査による・・・

3分間コーチエッセンシャル（15）　まわりの人たちはどう思っているのか？
3分間コーチマネジメントにコーチングを取り入れようと思ったら、スキルを学ぶより何より、まずは部下と話す時間をつく・・・

あなたの部下がいちばん調子がいいのは何曜日？
eコーチング営業マンがスランプに陥ると、コーチング型マネージャーは、その営業マンのところへ行って、話をはじめます。・・・

インフォメーション

「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
【年内最後】コーチング・プログラム説明会（東京）
～12/13（木）12/17（月）12/20（木）開催～

コーチング型マネージャーは、部下や組織のマネジメントに効果的にコーチングを取り入れることで、部下との対等な「対話」を起こし、部下の主体性を引き出し組織を活性化させます。

【東京】
12月13日（木）15:00-16:30
受講生スピーカー
荒見敦史氏：株式会社IHI　プロセスプラントSBU　プロジェクト部長

12月17日（月）18:30-20:00
受講生スピーカー
清藤乙香氏：田辺三菱製薬株式会社　営業本部　営業研修部

12月20日（木）16:00-17:30
受講生スピーカー
沖崎美彩子氏：外資IT　グローバルビジネスオペレーションズ　ディレクター
参加をご希望の方はこちら

【年内最後】コーチング・プログラム説明会（中国/上海）
～12/19（水）開催～

・異文化コミュニケーションの中でスピーディに仕事をすすめる
・現地社員のモチベーションを上げる関わりができるようになる
・管理職経験のない自分が中国人の部下を上手くマネジメントする

など、組織マネジメントや人材育成、クライアントとのコミュニケーションなど、仕事でコーチングを活かしたいとお考えの方はぜひ、説明会にご参加ください。

詳細はこちら

採用情報

1月30日開催！キャリアセミナーのご案内

コーチ・エィでは毎月1回、キャリアセミナー（採用セミナー）を開催しています。
次回開催日は、2019年1月30日（水）です。

「エグゼクティブコーチとは、どのような仕事なのか？」
「そのやりがいは何か？」
「今、コーチ・エィは、何を目指しているのか？」

などについて、Q&Aを交えながらざっくばらんにお話しさせていただきます。

コーチ・エィで働くことにご興味のある方は、下記よりお申し込みください。
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