WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。
WEEKLY GLOBAL COACH Vol.975 / 2019年4月24日
2019年04月24日
目次
| 今週のCoach's VIEW | |
| 1on1を成功させる、たったひとつのこと | |
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Coach's VIEW 桜井一紀 組織における人材開発は、より高いパフォーマンスを発揮することを目的に、様々な手法が用いられてきました。 その考え方の主流は・・・ |
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| インフォメーション |
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「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」 コーチング・プログラム説明会 ＜夏学期受付スタート＞ 東京：5/15（水）「コーチングマネジメントを学ぶ価値」 5/18（土）「成果発表会」 大阪・名古屋：6/15（土）「部下の能力を最大限に活かす」 |
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| 採用情報 |
| キャリアセミナー（採用説明会）のご案内 |  |
| 今週のPick Up | |
| リーダーシップがある人ほど、話す内容にあった「表情」をしている | |
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データは語る 本調査結果レポートは「リーダーの表情に関するアンケート調査」をまとめたものです。本調査では、企業等で・・・ |
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| コーチングはどのように機能するのか | |
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米国コーチング研究所レポート 時がたっても変わらないメッセージ 2008年秋に、ハーバード大学メディカルスクールで第一回「リーダーシップ・・・ |
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| 絵で学ぶ3分間コーチ（11） 気づき→熟考→選択→行動 | |
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3分間コーチ マネジメントにコーチングを取り入れようと思ったら、スキルを学ぶより何より、まずは部下と話す時間を・・・ |
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| 部下とどのくらい「イメージ」を共有できていますか？ | |
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eコーチング 部下が上司の望む行動をとらないとき、それは彼らが理解していないから、スキルが足りないからとは・・・ |
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インフォメーション
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
コーチング・プログラム説明会 ＜夏学期受付スタート＞
あなたは部下やメンバーと、相手の成長について時間を取って話していますか。
コーチングマネジメントは、
目の前の業務やタスクについて話すだけではなく、
相手の成長を支援し主体性を高めるマネジメントスタイルです。
説明会では、コーチングマネジメントを体系的に学ぶ、
コーチ・エィ アカデミアをご紹介します。
【東京】「コーチングマネジメントを学ぶ価値」
5月15日（水）15:00〜16:30
受講生スピーカー：後藤雄三氏（経済産業省 産業保安グループ保安課長）
5月18日（土）10:30〜12:30「成果発表会」
受講生スピーカー：土屋美奈氏（株式会社TMJ 取締役）
【大阪】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」
受講生スピーカー：夏原賢次氏
（ほけんの窓ログループ株式会社 営業本部 教育部 担当部長兼新人育成課長）
【名古屋】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」
採用情報
キャリアセミナー（採用説明会）のご案内
コーチ・エィでは、毎月キャリアセミナー（採用説明会）を開催しています。
現在、5月22日（水）、6月19日（水）の参加お申し込みを受け付け中です。
・ミッション、ビジョン、事業内容
・コーチングと組織開発
・プロコーチになるまでの道のり
・入社後の業務内容（スケジュールイメージ）
などについて、Q&Aを交えながらざっくばらんにお話しさせていただきます。
皆様のお知り合いにも是非ご紹介ください。
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