WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.975 / 2019年4月24日

2019年04月24日

採用情報

今週のPick Up
リーダーシップがある人ほど、話す内容にあった「表情」をしている
データは語る本調査結果レポートは「リーダーの表情に関するアンケート調査」をまとめたものです。本調査では、企業等で・・・

コーチングはどのように機能するのか
米国コーチング研究所レポート時がたっても変わらないメッセージ 2008年秋に、ハーバード大学メディカルスクールで第一回「リーダーシップ・・・

絵で学ぶ3分間コーチ（11）　気づき→熟考→選択→行動
3分間コーチマネジメントにコーチングを取り入れようと思ったら、スキルを学ぶより何より、まずは部下と話す時間を・・・

部下とどのくらい「イメージ」を共有できていますか？
eコーチング部下が上司の望む行動をとらないとき、それは彼らが理解していないから、スキルが足りないからとは・・・

インフォメーション

あなたは部下やメンバーと、相手の成長について時間を取って話していますか。

コーチングマネジメントは、
目の前の業務やタスクについて話すだけではなく、
相手の成長を支援し主体性を高めるマネジメントスタイルです。

説明会では、コーチングマネジメントを体系的に学ぶ、
コーチ・エィアカデミアをご紹介します。

【東京】「コーチングマネジメントを学ぶ価値」
5月15日（水）15:00〜16:30
　受講生スピーカー：後藤雄三氏（経済産業省　産業保安グループ保安課長）

5月18日（土）10:30〜12:30「成果発表会」
　受講生スピーカー：土屋美奈氏（株式会社TMJ　取締役）

【大阪】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」
　受講生スピーカー：夏原賢次氏
　　　　　（ほけんの窓ログループ株式会社　営業本部　教育部　担当部長兼新人育成課長）

【名古屋】
6月15日（土）10:30〜12:30「部下の能力を最大限に活かす」

コーチ・エィでは、毎月キャリアセミナー（採用説明会）を開催しています。
現在、5月22日（水）、6月19日（水）の参加お申し込みを受け付け中です。

・ミッション、ビジョン、事業内容
・コーチングと組織開発
・プロコーチになるまでの道のり
・入社後の業務内容（スケジュールイメージ）

などについて、Q&Aを交えながらざっくばらんにお話しさせていただきます。
皆様のお知り合いにも是非ご紹介ください。

※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。

今週のCoach's VIEW
1on1を成功させる、たったひとつのこと
Coach's VIEW 桜井一紀組織における人材開発は、より高いパフォーマンスを発揮することを目的に、様々な手法が用いられてきました。その考え方の主流は・・・