WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。
WEEKLY GLOBAL COACH Vol.993 / 2019年9月11日
2019年09月11日
| 今週のCoach's VIEW | |
| 「マネーボール」の改革を組織に導入すると？ | |
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Coach's VIEW 長田祐典 最近、ある企業の新規プロジェクトのプランニングにむけて、担当者を決めることがありました。 プランニング期間は、3週間。 経験豊富であれば、・・・ |
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| コーチング・プログラム説明会 |
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「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」 東京：9/19（木）9/25（水） 大阪：9/14（土） |
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| 中国在住の方向け |
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コーチング・プログラム説明会 中国上海：9/17（火） |
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| 採用情報 |
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キャリアセミナー（中途採用説明会）のご案内 10/16（水） |
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| 今週のPick Up | |
| 第3章 競技を通じて自己を高められる選手を育てる | |
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プロフェッショナルに聞く オリンピックの土壇場で自分で決められる選手を育てたい Vリーグチーム ヴィクトリーナ姫路 ゼネラルマネージャー 安保澄 氏 |
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| アメリカにおけるエグゼクティブ・コーチング研究の実態 | |
| 米国コーチング研究所レポート コーチングに関する知識があれば、全てのコーチはこの３つの質問に答えることができる。・・・ |
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| 事例で学ぶ3分間コーチ（12） ビジョンと行動を分けない | |
| 3分間コーチ わたしのコーチは、セッションのたびに「ビジョン」について話そうと言います。思えば、ずっとビジョンを・・・ |
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| アナライザーが、自分と同じタイプの部下との関わりで、気をつけるべきことは？ | |
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eコーチング アナライザー同士は行動パターンが似ていますから、お互いを理解し合うことはそう難しくはありません。・・・ |
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| [今週の質問] なくせる無駄は何ですか？ | |
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今週の質問 読者のみなさんと考えや思ったことを共有するコーナーです。 ぜひあなたの考えもお聞かせください。 |
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コーチ・エィ アカデミア
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
会社やチームのミッションやビジョンを、部下が「自分事」として捉えるために、マネージャーとしてどのような関りができるでしょうか。
コーチング・プログラム説明会では、個々の自発性を高めていく「コーチングマネジメント」についてご紹介します。
【東京】
9月19日（木）16:00-17:30
受講生の声：
小野綾美氏 株式会社日立製作所
人財統括本部 システム＆サービス人事総務本部 人財企画部
9月25日（水）18:30-20:00
受講生の声：
神原宏行氏 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クラウド・セキュリティサービス本部 クラウドサービス企画開発部 部長代行
【大阪】
9月14日（土）10:30-12:30
受講生の声：
木本香奈子氏 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
研修部 グループマネージャー
山崎千加氏 四天王寺大学教育学部
大学講師、Smiles Musik主宰、ピアニスト
※オフィスや自宅、出張先、海外からもご参加頂ける電話での説明会を開催しています。
中国在住の方向け
コーチング・プログラム説明会 〜 中国上海 〜
市場の変化が激しく、素早い変化対応力が求められる中国では、
もはや上が戦略を決め下が遂行するという従来型のマネジメントは
限界に来ています。部下の主体性に働きかける、
コーチングマネジメントを学びたい方へ。
中国に駐在されているお知り合いにもぜひご案内ください。
【中国上海】
9月17日（火）19:00-20:30
採用情報
キャリアセミナー（採用説明会）のご案内
コーチ・エィでは、毎月キャリアセミナー（中途採用説明会）を開催しています。
「プロフェッショナルコーチ兼アカウントマネージャー」として
組織開発に携わるとはどういうことなのか、その魅力とは何かなどについて
グループQ&Aを交えながらご紹介いたします。
・コーチングと組織開発
・プロコーチになるまでの道のり
・入社後の業務イメージ
・グループQ&A
現在、10月16日（水）のお申し込みを受け付け中です。
詳細・お申し込みはこちら（受付締切：開催日前日の正午）※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。
