eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


今、あなたは、誰に「なぜ」を問い、どんな「なぜ」を語っていますか?

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人は意味を求める動物です。

「なぜ、この仕事をしているのか?」
「なぜ、この組織で働いているのか?」
「この仕事は社会にどんな貢献をするのか?」

そして、リーダーは今、目の前にある仕事の意味を問い、その意味を語る存在です。

「なぜ」を問い、「なぜ」を語ることで、「単なるルーティンワーク」を「偉大な仕事」に変えるのがリーダーです。

Coach's VIEW 「なぜ」を問い、「なぜ」を語る より抜粋編集


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