コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント(39)新メンバーをチームに迎えるときのワンポイント
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2024年05月16日
![チームリーダーのための事例とヒント(39)新メンバーをチームに迎えるときのワンポイント](https://coach.co.jp/organization/img/img_20221110.jpg)
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
今回は、新メンバーがいち早く "チームメンバー" になるために必要な取り組みに関するコラムを集めました。
新メンバーをチームに迎えるとき、あなたはどんな工夫をしているでしょうか?
そんな工夫の新たなバリエーションとなれば幸いです。
新しい部下をチームに溶け込ませるには
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話しやすい環境でも部下が意見を言わない、本当の理由
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自分の価値観を明確にする
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