コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント(6)今こそ見直したいリーダーのあり方
![Hello, Coaching! 編集部](/img/thumb-hello.png)
2023年01月26日
![チームリーダーのための事例とヒント(6)今こそ見直したいリーダーのあり方](https://coach.co.jp/organization/img/img_20221110.jpg)
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
コロナ禍をきっかけにさまざまに変化した私たちの暮らし方と働き方。
それは、リーダーとしてのあり方を点検する絶好のチャンスでもあります。
世界が、そして社会が変化する中、今リーダーに求められる変化とは?
それらを考えるきっかけになりそうな記事を集めました。
ニューノーマル時代のリーダーのために必要な3つのこと
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リモートワークの今こそ、リーダーは境界線を持つことが必須である理由
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こんなときこそコミュニケーション能力は進化する
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