コーチングは基本的に「１対１」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの！？そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント（11）チームを形づくるもの
2023年04月06日
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
チームを形づくるものは？
この質問にあなたはどう答えるでしょうか。
まず思い浮かぶのは、チームメンバーやチームリーダーかもしれません。
一方で、メンバーやリーダーが入れ替わっても変わらないそのチームらしさ、その部署らしさというのもあるのではないでしょうか。
そうしたチームの文化を形づくるのは、日々交わされるコミュニケーション。
今回はそんな観点から興味深い記事をご紹介します。
会社の文化を変えるとは、何を変えることなのか
６年にわたり組織変革活動を続ける大病院で、病院長が忍耐づよく続けたこととは？
> 記事を読む
新 コーチングが人を活かす 第3回 チームで"問い"を共有する
グローバルホテルチェーンの日本代表に、米国本社のトップが頻繁にたずねてくるのは...
> 記事を読む
誰が組織風土を変えるのか？
組織の中で当たり前になっている風土を変えるために、必要なこととは？
> 記事を読む
※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。
この記事を周りの方へシェアしませんか？
この記事の著者
