コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント(23)メンバーの視点で考えてみると
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2023年09月28日
![チームリーダーのための事例とヒント(23)メンバーの視点で考えてみると](https://coach.co.jp/organization/img/img_20221110.jpg)
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
上司からすると、当たり前であったり、よかれと思うこと。
それが実は部下にとってはそうではない...なんてことも少なくありません。
今回ご紹介するのは、そんなちょっとドキッとする事例。
メンバーの視点から考えてみるためのヒントとなれば幸いです。
上司の「基準」、部下の「基準」
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リーダーが忘れてはならないこと
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