チーム・組織にコーチングを活かす

コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。


チームリーダーのための事例とヒント(24)リーダーとしての自分をリフレクションする その3

チームリーダーのための事例とヒント(24)リーダーとしての自分をリフレクションする その3
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チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。

今回ご紹介するのは、いずれも世界のコーチング業界のトレンドやトピックスをお伝えする「Global Coachin Watch」からのピックアップ。

チームのさらなる成長・飛躍・変化に向けて、リーダーとしての自分自身の振り返りをするのに役立ちそうな記事をお届けします。

あなたは周囲にどのように影響を与えていますか?

優れた影響力を持つ人々が、上手に活用している "3つのアプローチ" とは? > 記事を読む

何に意識を向けているかを意識する

タスク遂行に集中するあまり、大きな目標から目がそれてしまう...そんな事態を避けるには? > 記事を読む

リーダーに必要な1つの資質とは

チューリッヒ大学が行った研究で明らかになった "フォロワーとリーダーを区別する特徵" とは? > 記事を読む

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