コーチングは基本的に「１対１」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの！？そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント（26）チームとメンバーを飛躍させるリーダーの関わり
2023年11月09日
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
今回ご紹介するのは、いずれも世界のコーチング業界のトレンドやトピックスをお伝えする「Global Coaching Watch」からのピックアップ。
チームとメンバーのさらなる飛躍を実現するための、リーダーの関わりのヒントとなる記事をお届けします。
効果的な質問をするための5つのヒント
効果を意識しすぎて質問が複雑になってしまう...そんなとき、参考にしたいシンプルな5つのヒントとは？
> 記事を読む
社員のモチベーションを高める3つの方法
報酬（お金）よりもはるかに強く、多くの社員の心を動かす「ポジティブ」なモチベーション促進剤とは？
> 記事を読む
クライアントの話が聞けない時に試したいこと
コーチングで相手の話を聞けなくなったときに探るべきこととは？
> 記事を読む
※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。
この記事を周りの方へシェアしませんか？
この記事の著者
