チーム・組織にコーチングを活かす

コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。


チームリーダーのための事例とヒント(27)チームの一体感を高めて活かす

チームリーダーのための事例とヒント(27)チームの一体感を高めて活かす
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チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。

「もう少しチームに一体感があれば...」
「チームに一体感はあるけど、成果や成長にはあまりつながっていない...」

今回は、そんな想いを抱えるリーダーの方々のお役に立ちそうな記事を集めました。

リモートワークが進むなど環境や働き方もどんどん変化する中、少し立ち止まって、チームにおけるコミュニケーションの「今」と「これから」を考える機会になれば幸いです。

物理的な距離がもたらす コミュニケーションへの影響

営業をサポートするメンバーが、営業スタッフと同じフロアに移動したことで起きた変化とは? > 記事を読む

ルールは参加者が決める

過去のリストラによりいびつな年齢構成となった部門に、一体感をもたらした取り組みの工夫とは? > 記事を読む

『ちょっとしたコンフリクト』の力

ノースウェスタン大学の調査が明らかにした成功するチームの特徴は、一体感のあるチームにある追加をしたときだった。 > 記事を読む

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