コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント(29)AI時代における「関わり」再考
![Hello, Coaching! 編集部](/img/thumb-hello.png)
2023年12月21日
![チームリーダーのための事例とヒント(29)AI時代における「関わり」再考](https://coach.co.jp/organization/img/img_20221110.jpg)
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
2023年は、ChatGPTの登場により、多くの人がAIの発展をより身近に感じた年だったのではないでしょうか。
AIが発展する中で、人の役割、そして関わりには、どのような可能性があるのでしょうか。
今回は、そんなAI時代における「人との関わり」を再考するきっかけとなりそうなコラムをお届けします。
AI時代の上司の役割
![](https://coach.co.jp/view/img/img_20230830.jpg)
AIコーチングで広がる「問われる」体験
![](https://coach.co.jp/view/img/img_20230913.png)
心を鍛える
![](https://coach.co.jp/view/img/img_20230607.jpg)
※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。