コーチングは基本的に「1対1」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの!?そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント(33)チームを耕し続ける
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2024年02月22日
![チームリーダーのための事例とヒント(33)チームを耕し続ける](https://coach.co.jp/organization/img/img_20221110.jpg)
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
人も、そしてチームも、刻々と変化しています。その意味において、チームづくりは現在進行形で取り組む必要があります。
そこで、今回はチームを耕し続けるための取り組みについて、ヒントとなりうる事例をお届けします。
チームの協力関係を最大化する
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「すぐに聞ける」チームの創り方
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「自由」に表現できる空気の創り方
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