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WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1015 / 2020年2月19日
2020年02月19日
| 今週のCoach's VIEW | |
| 主観が未来を創る | |
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Coach's VIEW 桜井一紀 「君の気持ちなどどうでもいい。やるべきことをやってくれ！」マネージャーになってから、部下にこのセリフを何回言ったか分からない...。とあるマネージャー・・・ |
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| 日本全国・海外からご参加いただけるコーチング・プログラム電話説明会 |
| 「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」 電話：2/20（木）、2/22（土）、2/25（火）、2/26（水）、2/27（木）、2/28（金） |
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| インフォメーション | |
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「上司は"無知"を認識せよ」 【組織開発】コーチングが導く「問い」と「対話」の重要性 宇田川元一 埼玉大学准教授 X コーチ・エィ 鈴木義幸の対談、好評掲載中 |
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| 今週のPickup特集はエグゼクティブから根強い人気を誇る 海外のコーチングコラム「Global Coaching Watch」 |
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| 自律したチームのリーダーになったら？覚えておきたい3つの役割 (前編) | |
| Global Coaching Watch ある調査インタビューで、MIT情報システム研究センター（Center for Information Systems Research・・・ |
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| 自律したチームのリーダーになったら？覚えておきたい3つの役割 (後編) | |
| Global Coaching Watch 退職者向けの金融サービスを提供する米国プリンシパル・ファイナンシャル・グループの子会社、チリの・・・ |
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| 2019年 Global Coaching Watch の人気記事 | |
| もし、上司からかなり低い評価をもらったら |
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| Google流 変革を成功させる４つの「問い」とは |
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| なぜイエスマンはすぐれたリーダーになれないのか |
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| プレッシャーの中でも冷静さを保つための3つのステップ |
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| クロスファンクショナルチームを成功に導く3つのコツ |
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| 見逃していませんか？その他のGlobal Coaching Watch記事はこちら |
日本全国・海外からご参加いただけるコーチング・プログラム電話説明会
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
コーチングマネジメントの目的は、相手が自分で判断し、目標達成に向けて行動できるようにすることです。
部下やチームのマネジメントに対してだけではなく、部署間のコミュニケーションや、目上の立場の人へのコミュニケーションなど、仕事を進めるうえで様々な場面で活かすことができます。
【電話】
2月20日（木） 8:00-8:30
2月22日（土） 8:00-8:30
2月25日（火）12:10-12:40
2月25日（火）18:30-19:00
2月26日（水） 8:30-9:00
2月27日（木）17:00-17:30
2月28日（金）12:10-12:40
2月28日（金）14:00-14:30
インフォメーション
「上司は"無知"を認識せよ」
【組織開発】コーチングが導く「問い」と「対話」の重要性
NewsPicks主催「Next Culture Summit」における埼玉大学 准教授 宇田川元一氏とコーチ・エィ 鈴木義幸の対談、好評掲載中。詳細はこちら
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