WEEKLY GLOBAL COACH

WEEKLY GLOBAL COACHは、株式会社コーチ・エィが発行する公式メールマガジンです。


WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1015 / 2020年2月19日

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1015 / 2020年2月19日
今週のCoach's VIEW
主観が未来を創る
Coach's VIEW
桜井一紀 「君の気持ちなどどうでもいい。やるべきことをやってくれ!」マネージャーになってから、部下にこのセリフを何回言ったか分からない...。とあるマネージャー・・・
日本全国・海外からご参加いただけるコーチング・プログラム電話説明会
「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」
電話:2/20(木)、2/22(土)、2/25(火)、2/26(水)、2/27(木)、2/28(金)
インフォメーション
「上司は"無知"を認識せよ」
【組織開発】コーチングが導く「問い」と「対話」の重要性

宇田川元一 埼玉大学准教授 X コーチ・エィ 鈴木義幸の対談、好評掲載中
今週のPickup特集はエグゼクティブから根強い人気を誇る
海外のコーチングコラム「Global Coaching Watch」
自律したチームのリーダーになったら?覚えておきたい3つの役割 (前編)
Global Coaching Watch
ある調査インタビューで、MIT情報システム研究センター(Center for Information Systems Research・・・
自律したチームのリーダーになったら?覚えておきたい3つの役割 (後編)
Global Coaching Watch
退職者向けの金融サービスを提供する米国プリンシパル・ファイナンシャル・グループの子会社、チリの・・・
2019年 Global Coaching Watch の人気記事
もし、上司からかなり低い評価をもらったら
Google流 変革を成功させる4つの「問い」とは
なぜイエスマンはすぐれたリーダーになれないのか
プレッシャーの中でも冷静さを保つための3つのステップ
クロスファンクショナルチームを成功に導く3つのコツ
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日本全国・海外からご参加いただけるコーチング・プログラム電話説明会

「部下やチームの力を高め、成長を支えたい方へ」

コーチング型マネジメントの目的は、相手が自分で判断し、目標達成に向けて行動できるようにすることです。

部下やチームのマネジメントに対してだけではなく、部署間のコミュニケーションや、目上の立場の人へのコミュニケーションなど、仕事を進めるうえで様々な場面で活かすことができます。

【電話】
2月20日(木) 8:00-8:30
2月22日(土) 8:00-8:30
2月25日(火)12:10-12:40
2月25日(火)18:30-19:00
2月26日(水) 8:30-9:00
2月27日(木)17:00-17:30
2月28日(金)12:10-12:40
2月28日(金)14:00-14:30

参加をご希望の方はこちら

インフォメーション

「上司は"無知"を認識せよ」
【組織開発】コーチングが導く「問い」と「対話」の重要性

NewsPicks主催「Next Culture Summit」における埼玉大学 准教授 宇田川元一氏とコーチ・エィ 鈴木義幸の対談、好評掲載中。詳細はこちら

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