マネジメントに変化を起こしたいなら、スキルを学ぶよりまずは部下と話す時間をつくること。毎回じっくりと話す必要はなく、日常の必要な場面で短く話すことのつみ重ねが、やがて部下やあなたのマネジメントに変化をもたらします。その最初のステップや「1on1ミーティング」にも活用できるヒントがここに!
コラムで読むコーチング事例(26)スポーツに学ぶ!その2
![Hello, Coaching! 編集部](/img/thumb-hello.png)
2021年08月19日
![コラムで読むコーチング事例(26)スポーツに学ぶ!その2](https://coach.co.jp/management/img/img_20200827.jpg)
これまでHello, Coaching!で掲載した選りすぐりの記事の中から、マネジメントに役立つ事例をテーマ別にピックアップ。
さまざまな組織でコーチングがどのように機能しているのか、リーダーたちがどのようにコミュニケーションの変革に挑んでいるのか。どのような関わりが人を活かし、組織を動かすのか。
事例を通して、具体的なコーチング活用のエッセンスをお届けします。
前回に続き、今回も「スポーツ」に学ぶヒントコラム集です。
選手にハイパフォーマンスを発揮させる「考え方」「あり方」「関わり方」には、マネジメントや能力開発にも活用できるヒントがやはり多くあります。
努力は成功のあとに
![](https://coach.co.jp/view/img/img_view.jpg)
敗戦の乗り越え方
![](https://coach.co.jp/view/img/img_view.jpg)
相手をプロとして扱う
![](https://coach.co.jp/view/img/img_view.jpg)
▼過去のオリンピックにふれたこんな記事も!
![](https://coach.co.jp/view/img/img_view.jpg)
![](https://coach.co.jp/view/img/img_view.jpg)
![](https://coach.co.jp/view/img/img_20180418.jpg)
バックナンバー
![](https://coach.co.jp/management/img/img_20200827.jpg)
選りすぐりの記事の中から、マネジメントに役立つ事例をテーマ別にピックアップ。
事例を通して、具体的なコーチング活用のエッセンスをお届けします。
※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。