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コーチの大切なスタンスとは？

組織に「対話」を起こす（4）問いの連鎖でチームを変える

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1123/ 2022年5月25日

「急がば回れ」が機能するとき

今、取締役会が直面すべき事業継続へのリスクとは？

【2022年】初心者へのコーチング本 おすすめ10冊～可能性をひらき、自分にとって最適な1冊を見つける〜

部下の不満にどう向き合いますか？

コラムで読むコーチング事例（46）「横のつながり」を生むには？

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1122/ 2022年5月18日

本音の先に生まれるもの

[今週の質問] コミュニケーションを今より効果的にする方法は？

2022年4月　読者の評価が高かったおすすめ記事5選

相手をどんなふうにフォローしていますか？

組織に「対話」を起こす（3）キーパーソンとの対話が対話の文化を創り出す

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1121/ 2022年5月11日

私はいま何をしようとしているのか？

組織の成果を上げる新しい質問のスタイルとは？

相手をどこまでフォローしていますか？

コラムで読むコーチング事例（45）見方を変えれば、何かが変わる！

あなたのチームには、どのようなカルチャーがありますか？

[今週の質問] メンバーの能力を伸ばすために何ができますか？

「問題」とくっつきすぎていませんか？

組織に「対話」を起こす（2）「お互いの違い」を顕在化させ「新たな洞察」を手にする

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1120/ 2022年4月27日

「共感力」を問い直す

あなたのリーダーシップ・ブランドとは？

あなたの最近のエネルギー状態は？