バックナンバー
- 2022年08月04日
- 未来を共創する経営チームをつくる(3)集団がチームになるためのワークショップ
- 2022年07月21日
- 未来を共創する経営チームをつくる(2)「わたしたちは良いチーム」という思い込み
- 2022年07月07日
- 未来を共創する経営チームをつくる(1)経営チームをつくるのは、スポーツの首脳陣チームより難しい
- 2022年06月23日
- 組織に「対話」を起こす(6)チームのムードを変えるメタ・コミュニケーション
- 2022年06月09日
- 組織に「対話」を起こす(5)異論反論を、大きな目的に向けた大切な情報として扱う
- 2022年05月26日
- 組織に「対話」を起こす(4)問いの連鎖でチームを変える
- 2022年05月12日
- 組織に「対話」を起こす(3)キーパーソンとの対話が対話の文化を創り出す
- 2022年04月28日
- 組織に「対話」を起こす(2)「お互いの違い」を顕在化させ「新たな洞察」を手にする
- 2022年04月14日
- 組織に「対話」を起こす(1)「横の対話」に一歩踏み出す