バックナンバー
- 2022年08月04日
- 未来を共創する経営チームをつくる（3）集団がチームになるためのワークショップ
- 2022年07月21日
- 未来を共創する経営チームをつくる（2）「わたしたちは良いチーム」という思い込み
- 2022年07月07日
- 未来を共創する経営チームをつくる（1）経営チームをつくるのは、スポーツの首脳陣チームより難しい
- 2022年06月23日
- 組織に「対話」を起こす（6）チームのムードを変えるメタ・コミュニケーション
- 2022年06月09日
- 組織に「対話」を起こす（5）異論反論を、大きな目的に向けた大切な情報として扱う
- 2022年05月26日
- 組織に「対話」を起こす（4）問いの連鎖でチームを変える
- 2022年05月12日
- 組織に「対話」を起こす（3）キーパーソンとの対話が対話の文化を創り出す
- 2022年04月28日
- 組織に「対話」を起こす（2）「お互いの違い」を顕在化させ「新たな洞察」を手にする
- 2022年04月14日
- 組織に「対話」を起こす（1）「横の対話」に一歩踏み出す
