Coach's VIEW

栗本渉

株式会社コーチ・エィ 取締役
国際コーチ連盟マスター認定コーチ
一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ

前職では、経営戦略・人材開発部門に所属し、経営者とともに、経営人材の発掘から育成に関する全体戦略の立案、実現プロセスの構築、そのオペレーションまでを手がけた。また、エンジニアリング部門に転身後は、次世代技術の研究・開発から、業務改革プロジェクトのコンサルテーション、設計・開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広く経験。コーチ・エィ入社後は、企業変革を推進するプロジェクトの企画から実施までトータルに携わっている。

2017年01月18日
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2016年10月05日
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2016年07月13日
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2016年04月27日
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2016年02月24日
組織の神経系にアプローチする
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優れた「コーチ使い」
2015年09月02日
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2015年06月17日
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2015年03月25日
半径10メートル
2014年12月24日
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2014年10月15日
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2014年07月16日
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2014年05月14日
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2014年01月15日
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2013年11月06日
コーチングの有効活用に向けたガイド
2013年08月28日
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2013年06月12日
コミットメント・チェック
2013年03月13日
リーダーの機会損失
2012年12月19日
海外駐在は、グローバル人材への近道か?
2012年10月03日
リーダーとしての『ブランド』を変える
2012年06月20日
リーダーになる  ~『選択』する~
2012年04月11日
メッセージ浸透に向けたコミュニケーション戦略
2012年02月08日
組織の変革エンジン ~模倣の組織的連鎖~
2011年11月16日
変化への処方箋
2011年09月14日
海外拠点を強化するキーサクセスファクター
2011年07月06日
伝えているはずなのに、なぜ伝わらないのか
2011年04月27日
新任リーダーの成長にドライブをかける
2011年02月23日
垣根を越えるリーダーシップの開発
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